一、客户介绍
该勘测设计研究院有限公司于1984年12月成为独立法人单位，是市规划和自然资源局直属事业单位。2020年1月由事业单位改制为国有企业，同年10月更名为勘测设计研究院有限公司。截至2023年底，公司共有全资子公司三家，凯发k8旗舰厅的业务范围涵盖测绘、地理信息、勘察设计、检测监测、规划设计、建设数智等各方面长期为行业主管部门及社会提供城乡规划、自然资源利用保护管控、工程建设、轨道交通、城市运营、cim智慧城市、地理框架数据建设、地理国情监测、房屋安全鉴定、公共资源等领域的专业k8凯发的技术支持与服务，近年来大力拓展大数据、云计算、智慧城市产业相关高新领域，是浙江省内历史悠久、专业齐全、综合实力较强的城市勘测单位。
二、项目需求
(一) 勘测设计研究院业务丰富、资质优秀、资源稳定，为城市经济建设和社会发展做出了积极贡献。
1. 勘测设计研究院业务结构合理、类型丰富、能力优秀，具备较强的市场风险抵抗能力。
2. 勘测设计研究院各类业务资质优秀，专业人才充足，为企业发展奠定了良好的基础。
3. 近年来，其地理信息系统产品、服务已经成为公司新的发展支柱，基于宏观环境的调整和变化，在大工程领域业务全行业发展受阻的情况下，有效支撑了公司发展，实现了业务结构优化。
4. 作为城市基础地理信息支柱单位之一，勘测设计研究院业务资源丰富、稳定，其纵向一体化布局策略具有行业典型性。
5. 数字化特征、外拓潜力，本地精耕细作，为未来的发展提供了无限空间，在此背景下，制定了3年ipo的中长期规划，资本市场助力，将为企业腾飞插上翅膀。
(二) 勘测设计研究院于1984年12月成为独立法人单位，2020年1月转企改制加入市新城投资集团有限公司。
1. 事转企后，其治理机制、管理机制、经营管理模式等都需要进行适配性调整。
2. 在深化国企改革的大背景下，完善法人治理机制、优化市场化经营机制、建立现代企业管理制度等主题都将成为重点，主要包括三会一层治理规则、两级管控模式建设、经营管理模式优化、总部职能建设等。
3. 在行业整体转型发展阶段，资源整合、一体化管理等管控方向也将成为重点举措。
4. 基于iop的目标，信息公开、合法合规、接受监管、成本增加等将成为重要挑战。
(三) 勘测设计研究院多年来采用“承包制”的管理模式，放权让利，有效激励了业务单元，但在新的管理要求下，必须处理好长期利益与短期利益、有效激励与公平公正、综合能力与局部优秀之间的关系。
1. 业务结构越来越复杂，不同分院的发展阶段、产业特征、盈利水平等均不相同，如何公平激励。
2. 作为技术服务机构，应不断加强自身的技术能力、产品能力、创新能力等，并以此来打造企业的核心竞争能力，在承包制模式下，无法保证对其长期投入。
3. 在公司总额管控的政策要求下，如何核算、调整、发放工资总额等，都将成为困难点。
三、凯发k8旗舰厅的解决方案
本项目开展的主题确定为：调研分析经营管理机制，优化部门目标责任考核机制、制定年度薪酬总额分配方案、提出人力资源管理改进建议，为 2025 年成功 ipo 打好基础。
根据2022薪酬发放数据、2023年实际情况，提出核算模型建议，并辅导客户制定薪酬分配方案。
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