汉哲管理咨询 北京先进数通信息技术股份公司职级体系与任职资格标准建设咨询项目签约启动-k8凯发

近日，北京先进数通信息技术股份公司（简称：先进数通）与汉哲人力资源顾问携手，就企业职级体系建设与任职资格标准开发开展合作，项目已于近期启动，目前进展顺利。

北京先进数通信息技术股份公司（简称：先进数通，股票代码：300541）是国内领先的行业应用软件与it服务供应商，主要面向金融行业、互联网行业及政企行业提供it凯发k8旗舰厅的解决方案及专业服务，凯发k8旗舰厅的业务范围涵盖it基础设施建设、软件凯发k8旗舰厅的解决方案及it运维服务等，截至2024年初，先进数通服务的行业客户已超2200家，涵盖六大国有商业银行、股份制商业银行、区域银行、政策性银行、保险、证券、大型互联网企业及政府机构等。公司目前已形成包括北京总部、15个分公司、2个全资子公司、2个全资孙公司的、覆盖全国的服务网络，拥有员工3000余人。

本次先进数通与汉哲咨询的合作，涉及对公司全序列职级体系的整体规划，销售、技术、管理等序列的任职资格标准开发，以及职级体系评聘运行机制的设计及工具包的开发，同时，汉哲咨询还将辅导先进数通完成首次职级评聘、职级与薪酬体系对接，以及选择部分序列开展学习地图开发工作，从而丰富职级体系的应用场景与应用深度。

作为国内成立时间最早、案例最为丰富的人力资源顾问机构之一，在信息技术领域，汉哲累计服务神州数码、神码融信、开目信息、民航信息、中体彩科技、鹏海运数据、世纪国彩、京天威科技、丹灵云科技、北斗导航、科电航宇、科梁信息、洛斯达科技、亿海蓝科技、前海数字城市等企事业单位两百多家，服务内容涉及组织优化、职级与任职资格标准开发、薪酬与股权激励、战略解码与绩效考核等，所服务企业的各项成果均已落地实施，并取得了良好的成效。

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